трудовые отношенияМатериалы студентам и ученикам / Япония в мировом хозяйстве / Япония в мировом хозяйстве / трудовые отношенияСтраница 2
Система использования рабочей силы вместе с многоступенчатой структурой организации производства функционировала чрезвычайно эффективно и была источником конкурентной силы. Она способствовала частой ротации персонала в начальной стадии их карьеры, что благоприятствовало быстрому усвоению стиля поведения компании и установлению неформальных отношений среди различных групп одной организации. Принятие решений на основе согласия всех сторон было инструментом распространения информации и принятия ответственности различными людьми за дела компании. Постоянный контроль со стороны высших управляющих минимизировал возможные ошибки. Но подобная система усложняла аппарат управления, делала его громоздким.
Смотрите также
Происхождение испанцев. Этнический состав
Происхождение испанцев связано с
неоднократными нашествиями разных народов. Изначально полуостров населяли
иберы. В 7 веке до н.э. на юго-восточном и южном побережье Пиренейского
полуострова были ...
Экономико-географическая характеристика страны на примере Испании
Испания -
государство на Юго-западе Европы, занимает большую часть Пиренейского
полуострова, Балеарские и Питиусские острова в Средиземном море, Канарские
острова в Атлантическом океане и д ...
Геополитические сценарии
Каждое
государство в процессе своего функционирования непрерывно обязано решать
вопросы, связанные с коренными основами его существования, как то:
экономические, политические, экологические ...
